株式会社長崎西部建設の施工事例

長崎西部建設からのお知らせ


株式会社長崎西部建設からのお知らせ

2022.06.02

夏用ユニフォームの支給について

6月に入り、少しずつ暑さが増して来ました!いよいよ私たちの天敵ともいえる熱中症の季節が始まります!

私たちの会社では、今年度新たに『THE NORTH FACE』のポロシャツが支給されました!『THE NORTH FACE』といえば、【機能性】【品質・信頼感】【デザイン性】に優れたブランドで、若者にも大人気のブランドです。

実は弊社ではこれまでにも、防寒着やダウンベストなど『THE NORTH FACE』のウェアをユニフォームとして支給しており、社員のモチベーションアップにも活かされております。

モデルの社員はすらりとして良い感じですが、私もスタイリッシュで‟かっこいい技術者”になれるよう、ダイエット頑張ります☆彡

2022.05.12

若手育成を目的とした勉強会を行いました!

今年1回目となる勉強会を、5月10日に実施しました。内容はビジネスマナーの振り返りや講習等での心構えetc…です。

勉強会の後は新入社員4人での座談会!今年入社した4人は、ほんとに仲が良く大変盛り上がっていました!新入社員ならではの悩みなどを共有し、励まし合い、切磋琢磨し頑張ってもらいたいです!

最後は本日配布した、建設技術者の‟七つ道具”です。真新しい工具を持って、新入社員は約2か月の土木基礎研修が始まります。他社の若手技術者との交流など大切な要素が多い研修となりますので、頑張って来てください!

2022.04.16

『第13回 玉ゴル会』ゴルフコンペ を開催しました!

4月16日土曜日、弊社主催のゴルフコンペ『玉ゴル会』を開催しました!

13回目の開催となった『玉ゴル会』は、52人の大変たくさんの方々にご参加いただき、素晴らしい盛り上がりとなりました!

この日は天気にも恵まれ、皆さん仕事とは少し違った清々しいい汗をかいていらっしゃいました。

スコアが良かった方も悪かった方もいらっしゃったと思いますが…笑顔あふれる楽しい1日となりました !(^^)!

また来週からお仕事、頑張りましょう!

2022.04.06

ビジネスマナー講習会を開催しました!

4月6日(水)にビジネスマナー講習を行い、10代~30代の若手社員10名が受講しました。

講習では、挨拶・電話対応・名刺交換など基本的なものから、ハラスメントや学生と社会人の違いなど、
様々なことを教えて頂きました。

こういったマナー講習はなかなか学ぶ機会がなく、20代以上の社員も初めて知ることや、
改めて気づいたことなどが沢山ありました。

1日の講習でしたがあっという間で貴重な時間でした。
新入社員にとっては初めてな事ばかりで覚えること、学ぶことが沢山だったと思います。
是非、これからの社会人生活に活かしてほしいと思います!

2022.04.01

令和四年度入社式☆彡

2022年4月1日に入社式が行われ、新しく4人の仲間が長崎西部建設社員に加わりました!

入社式では辞令を交付し、津田代表取締役より歓迎の言葉が送られました。
新入社員は入社後約1週間の研修期間を終えて、各部署へ配属されます。

真新しい制服に着替え緊張の面持ちの4人ですが、同期で仲良く切磋琢磨しながら
頑張ってほしいと思います(^^)/

入社おめでとうございます🌸

2020.07.31

Webサイトをリニューアルしました。

いつも株式会社長崎西部建設をご愛顧いただきありがとうございます。

この度、私たち「株式会社長崎西部建設」の事をもっと知ってもらいたいと、Webサイトをリニューアルいたしました。

今後とも、どうぞ宜しくお願い致します。