長崎市玉園町にある本社ビルに12月よりイルミネーションを飾り付けしました♪
昨年より本社ビルにイルミネーションを開始し今年で2回目です！

本社前を通る方や地域の方々、沢山の方に喜んで頂けているようでとても嬉しく思います！
冬になるとどうしても暗くなっていた道も華やかになっているのではないでしょうか(^-^)

サンタさん仕様のイルミネーションは12月25日まで、その後もサンタさん以外のもので1月頃までは
イルミネーション継続する予定です！
是非お近くを通られた際にはイルミネーションを見にきてください☆

9月16日(金)に2回目となる勉強会を実施しました。
今回の主な内容は、社会人としての心構えやメモの活用についての話をしました。

前回は今年度入社した新入社員4名での勉強会でしたが、今回は入社4年目の社員までに声を掛け、
前回より多い人数で開催することができました。

勉強会の後は座談会を行いました！
現場が違うとなかなか顔を合わせる事が少ないのでとてもいい機会になっています！

コロナウイルス感染の影響もあり前回の勉強会より、少し期間が空いてしまいましたが、
今後も継続していきたいと思います！

西彼地区増殖場整備工事（神浦２工区その２）において長崎県水産部漁港漁場課より、
【長崎県水産部漁港漁場課長表彰】を受けました。

昨年より私たちも参加した長崎県主催の働き方改革プロジェクトが今年度も行われます。
これに先立ち先輩企業としてインタビューを受けさせていただきました！

内容としましてはワークライフバランスさんよりいくつか質問をいただきお答えしていくものと、普段より行っております”カエル会議”(理想と現実のギャップを埋める会議)を行い、その中で写真撮影・質疑応答などをしていただきました。

2時間程度のインタビューでしたがあっという間に時間が経ち、とても有意義な時間になったと思います。

ワークライフバランスさんには、長崎県より依頼を受けコンサルとして私たち企業にたくさんのアドバイスなどをいただき、大変お世話になりました。
昨年よりやり取りをさせていただいておりましたが、コロナウイルスの影響もあり直接お会いするのはとても久しぶりでした。
中にはオンラインでしか御挨拶していない社員もおりましたので、直接お会いできるのはとてもうれしく思いました。

今年度も働き方改革のプロジェクトが行われるということで、私たちも先輩企業としてこの取組みを継続していきたいと思っております！

国土交通省九州地方整備局より、【令和4年度工事成績優秀企業認定】を受けました。

本明川ダム付替市道大渡野・古場線改良２期工事において国土交通省九州地方整備局より、
【九州地方整備局国土交通行政功労表彰　ICT工事優秀施工業者】を受けました。

7月13日(水)、長崎県立大村工業高等学校　建設工業科の1年生39名が現場に来られて現場見学会を実施しました！

近くの公民館をお借りして、工事現場の説明を行いました。
30分程度の説明を行ったあとに工事現場へむかい実際に現場を見ていただきました！

現場では4班に分かれて①橋梁補修(支承)現場見学、②フルハーネス装着体験、③橋梁点検車搭乗体験、
④VR体験・鉄筋探査・工事写真撮影体験をしていただきました。

天気も良く熱中症などが心配されましたが、生徒さん全員が無事体験を終えることができました。

今回の現場見学会では沢山の経験をしていただきました。これからの勉強において、少しでも役に立つことができれば嬉しく思います！

大村工業のみなさんありがとうございました♪

7月6日(水)・7日(木)の2日間で長崎鶴洋高等学校の生徒(2年生)がインターンシップに来られました！

初日は建設業の役割についての説明や現場管理とはどんな仕事なのかお話ししたあとに、
弊社保有の香焼工事事務所や各現場の見学に行ったりドローンの操縦を体験してもらいました。

たまたまインターンシップ生の趣味が釣りだということで、普段何気なく見ているテトラポットが
こういった形で作られていることに興味津々の様子でした。

2日目は橋梁補修の現場へ訪れて工事概要の説明をした後に、コンクリートの打設や鉄筋探査といった
専門的なことを体験しました。

暑い中、2日間お疲れ様でした！進路を考え始める高校2年生のこの機会に建設業という選択肢が
ひとつ増えてくれたらいいなと思います。

6月に入り、少しずつ暑さが増して来ました！いよいよ私たちの天敵ともいえる熱中症の季節が始まります！

私たちの会社では、今年度新たに『THE NORTH FACE』のポロシャツが支給されました！『THE NORTH FACE』といえば、【機能性】【品質・信頼感】【デザイン性】に優れたブランドで、若者にも大人気のブランドです。

実は弊社ではこれまでにも、防寒着やダウンベストなど『THE NORTH FACE』のウェアをユニフォームとして支給しており、社員のモチベーションアップにも活かされております。

モデルの社員はすらりとして良い感じですが、私もスタイリッシュで‟かっこいい技術者”になれるよう、ダイエット頑張ります☆彡

今年1回目となる勉強会を、5月10日に実施しました。内容はビジネスマナーの振り返りや講習等での心構えetc…です。

勉強会の後は新入社員４人での座談会！今年入社した4人は、ほんとに仲が良く大変盛り上がっていました！新入社員ならではの悩みなどを共有し、励まし合い、切磋琢磨し頑張ってもらいたいです！

最後は本日配布した、建設技術者の‟七つ道具”です。真新しい工具を持って、新入社員は約2か月の『土木基礎研修』が始まります。他社の若手技術者との交流など大切な要素が多い研修となりますので、頑張って来てください！